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Sabrina Wittmann ist die neue Cheftrainerin beim FC Ingolstadt.

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Vier Spiele als Interimstrainerin hat Sabrina Wittmann in der abgelaufenen Saison beim FC Ingolstadt bestritten – und keins davon verloren (2/2/0). Zudem gewannen die Schanzer unter Anleitung  der gebürtigen Ingolstädterin den Landespokal Bayern, womit sie kommende Saison im DFB-Pokal antreten können (1. Runde gegen den 1. FC Kaiserslautern). Grund genug, dass ihr die Verantwortlichen beim FCI die dauerhafte Rolle als Cheftrainerin zutrauen. “Wir haben mit Sabrina all das, was wir uns vorstellen. Mehr DNA geht nicht”, stellte Sportdirektor Ivo Grlic klar.

Wittmann selbst erklärte am Donnerstag, zunächst gezögert zu haben, die zu erwartende Rolle als Vorreiterin für Frauen im Männerfußball anzunehmen. “Ich habe mich lange Zeit versteckt davor”, sagt die Trainerin, die zuvor schon im Nachwuchsbereich und in unterschiedlichen Funktionen beim ehemaligen Bundesligisten tätig war. Nun aber sei sich über ihren Status im Klaren und stört sich nicht daran: “Ich glaube schon, dass es an einem Punkt ist, an dem man diese Vorreiterrolle annehmen kann und sollte. Ich fühle mich auch voll bereit dazu.”

Ich kann es kaum erwarten, wieder auf den Platz zu gehen.

Sabrina Wittmann

Was ihr allerdings noch fehlt, ist die offizielle Trainerlizenz. Wittmann, die von vielen Seiten Glückwünsche nach ihrer Ernennung bekam, rechnet aber mit einer baldigen Zusage des DFB – der ihr noch vor kurzer Zeit trotz einer geschaffenen Sonderregelung keinen Platz im Lehrgang zugestand.

Darüber hinaus hofft sie auf eine gewisse Normalisierung ihres Trainerin-Daseins und dass etwas Ruhe um sie einkehrt: “Ich hoffe, dass wir in einem Jahr hier sitzen und über sportliche Dinge sprechen.” Sowieso freut sich auf den zeitnahen Saisonauftakt, der in 3. Liga am 2. August stattfindet. “Ich kann es kaum erwarten, wieder auf den Platz zu gehen”, so Wittmann.

Sabrina Wittmann stand beim UEFA-Karriereforum im Mittelpunkt.

IMAGO/Stefan Bösl

Als erste Cheftrainerin im deutschen Profifußball startet Sabrina Wittmann (32) an diesem Donnerstag beim FC Ingolstadt in die Vorbereitung. Ihre Rolle als Pionierin sorgt aber schon vorher für internationale Aufmerksamkeit. Beim ersten Trainerinnen-Karriereforum der UEFA am DFB-Campus in Frankfurt saß die gebürtige Ingolstädterin am Mittwoch auf dem Podium.

Ebenso wie Marie-Louise Eta (32), als Co-Trainerin von Union Berlin die erste Frau an der Seitenlinie in Bundesliga und Champions League, sowie American-Football-Trainerin Nadine Nurasyid (38). Drei Karrieren, die beispielhaft für ein zentrales Anliegen von DFB und UEFA stehen und dieses zugleich weiter voranbringen sollen: Frauen generell auf Trainer-Top-Level zu etablieren – auch im Männerbereich.

Beim nächsten Pro-Lizenz-Lehrgang könnte Ingolstadts Chefin am Start sein

Welch großer Nachholbedarf in dieser Beziehung besteht, macht die einstige Starspielerin Nadine Keßler (36) deutlich, heute UEFA-Abteilungsleiterin für Frauenfußball-Entwicklung: “In Europa haben wir 75 Mal so viele Pro-Lizenz-Trainer wie Trainerinnen. Beim DFB ist das Verhältnis dabei am ausgewogensten – mit 28 Mal so viel männlichen Pro-Lizenz-Inhabern.”

Ein Punkt, den Wittmann prompt in eigener Sache aufgriff: “Ich habe die Pro-Lizenz noch nicht und wäre glücklich, wenn ich die bald machen könnte.” Die Zulassungsvoraussetzung für den nächsten Lehrgang würde sie jedenfalls dadurch erfüllen, dass der FCI sich zu ihr als Dauerlösung auf dem Cheftrainerposten bekannt hat.

Beiersdorfer war von Wittmann schon als U-17-Trainerin beeindruckt

Wittmanns Schlagfertigkeit könnte durchaus auch eine Eigenschaft gewesen sein, die Dietmar Beiersdorfer gleich bei der ersten Begegnung an keinen Geringeren als Julian Nagelsmann denken ließ. Die Parallele zum heutigen Bundestrainer zieht Ingolstadts Geschäftsführer Sport ausdrücklich in Bezug auf diese Qualitäten: “Wie schnell Sabrina als Trainerin Situationen erfasst, Komplexität auflöst und zielgenau den Spielern vermittelt, was sie zu tun haben, hat mich direkt an diesen jungen Hoffenheimer Trainer erinnert, den ich 2014 bei einem Vortrag erlebt habe.” Bei Beiersdorfers Antritt in Ingolstadt 2021 coachte Wittmann, nebenbei auch Schnellsprecherin wie Nagelsmann, noch die U-17-Junioren.

“Hätte sie bei einem anderen Verein die U 19 trainiert, hätten wir sie nicht ausgewählt.”

Die fast zwei Jahrzehnte lange Sozialisierung der neuen Chefin im Verein macht aber auch deutlich: Ohne weiteres übertragbar ist das aktuelle Ingolstädter Modell auf andere Klubs ad hoc nicht. “Wir hatten sehr viel Zeit, uns zu überzeugen, wie sie arbeitet und auch mit Drucksituationen umgeht. Hätte sie bei einem anderen Verein die U 19 trainiert, hätten wir sie sicher nicht für den Job bei unseren Profis ausgewählt”, erklärt Beiersdorfer nachvollziehbar.

Schlussfolgerung: Der Weg zu mehr Trainerinnen in Top-Jobs führt zwar zum einen über “Sichtbarkeit” von Vorbildern, wie Eta anmahnt, die einst als U-13-Trainerin bei Werder Bremen den Einstieg schaffte. Vor allem aber braucht es eine breitere Basis von Trainerinnen in den NLZ.

“Die NLZ sind der Schlüssel, um mehr Trainerinnen auf Top-Niveau zu heben.”

Darüber waren sich am Mittwoch alle einig, auch DFB-Geschäftsführer Andreas Rettig: “Wir müssen schauen, dass wir die Kopfzahl auf ein höheres Niveau bringen.” Wittmann begann in Ingolstadt als Trainerin der U 10 und folgert auch aus eigener Erfahrung: “Diesen ganzen Weg zu gehen und damit alle Facetten kennenzulernen, war das Beste, was mir passieren konnte. Die NLZ sind der Schlüssel, um mehr Trainerinnen auf Topniveau zu heben.”

Woran es in der Praxis freilich nach wie vor mangelt, sind entsprechende Bewerberinnen, berichten Wittmann und Beiersdorfer mit Blick auf ihren Klub übereinstimmend. Dass eine Quote im Spitzenbereich dazu beitragen könnte, Vorbilder und Nachahmer-Effekte zu schaffen, stellt Keßler in den Raum. So ist in den UEFA-Frauenwettbewerben schon seit geraumer Zeit vorgeschrieben, dass mindestens eine Stelle im Trainerteam weiblich besetzt sein muss.

DFB-Geschäftsführer Rettig sieht eine Quote skeptisch: “Eine Frage der Akzeptanz.”

Den Gedanken, dieses Modell auf den Männerbereich zu übertragen, sieht indes nicht allein Rettig skeptisch: “Der Erfolg als Trainer ist auch eine Frage der Akzeptanz. Hätten Spieler das Gefühl, da steht eine Person nur vor ihnen, weil sie eine Quote erfüllt, dann wäre das schon der erste Kratzer. Ich wäre deshalb vorsichtig mit der Theorie, dass die Vereine zu ihrem Glück gezwungen werden sollten.” Auch Beiersdorfer glaubt, dass sich “das Thema Trainerinnen entwickeln wird, so wie sich der Frauenfußball insgesamt entwickelt hat. Dadurch werden auch immer mehr Spielerinnen sich für eine Trainerlaufbahn entscheiden.”

Was wiederum “die strategische Personalentwicklung” leichter mache, “Frauen in die NLZ einzubauen”. Worauf es am Ende geschlechtsunabhängig ankommt, bleibt ohnehin die Persönlichkeit. Mit Blick auf Wittmann formuliert Beiersdorfer das so: “Sie hat inhaltliche Kompetenz, Punch, das Gefühl für die Situation und eine klare Spielidee.” Weshalb sie sich bei der Vergabe des Ingolstädter Cheftrainerpostens auch gegen mehrere männliche Bewerber durchgesetzt habe.

Sabrina Wittmann bleibt Trainerin des FC Ingolstadt.

IMAGO/HMB-Media

Seit Anfang Mai steht Sabrina Wittmann interimsweise an der Seitenlinie des FC Ingolstadt. Mit dem Drittligisten gewann die 32 Jahre alte gebürtige Ingolstädterin, die bereits seit fast zwei Jahrzehnten im Verein ist, den bayerischen Landespokal und blieb in vier Ligaspielen ungeschlagen.

Am Mittwoch gaben die Schanzer bekannt, auch in der kommenden Saison auf Wittmann zu setzen. “Sabrina Wittmann hat in ihrer bisherigen Zeit auf der Schanz eindrucksvoll bewiesen, dass sie nicht nur die Fähigkeit besitzt, junge Spieler zu fördern, sondern auch Mannschaften nachhaltig zu entwickeln, deren volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg zu führen. Dies hat sie über Jahre hinweg sowohl im Nachwuchs wie auch zuletzt bei den Profis eindrucksvoll unter Beweis gestellt”, so FCI-Geschäftsführer Dietmar Beiersdorfer.

“Habe gehofft, dass es nicht bloß ein kurzes Abenteuer bleibt”

“Aufgrund dieser Eigenschaften und ihrer extrem hohen Identifikation zum FC Ingolstadt 04 sind wir der vollen Überzeugung, dass sie die Richtige ist, um gemeinsam mit ihr die gesteckten Ziele zu erreichen”, erklärte Beiersdorfer weiter.

“Als ich im Mai die erste Mannschaft interimsmäßig übernommen habe, hatte ich für mich gehofft, dass es nicht bloß ein kurzes Abenteuer bleibt”, gab Wittmann zu. “Mit jedem Moment, den ich anschließend mit der Mannschaft verbracht habe, wurde dieser Wunsch, langfristig in dieser Position bleiben zu dürfen, stärker.” Zuletzt hatte sich der FCI nach kicker-Informationen auch mit externen Kandidaten beschäftigt.

“Ich bin unheimlich stolz und dankbar, dass diese Reise, die wir begonnen haben, nun fortgesetzt wird und mir Didi Beiersdorfer und Ivo Grlic (Sportdirektor, Anm. d. Red.)weiter vertrauen. Jeder hier weiß, wie sehr mir Ingolstadt am Herzen liegt. Hier hat alles angefangen und hier bin ich groß geworden. Ich durfte mir über viele Jahre ein stabiles Fundament aufbauen, auf das ich zurückgreifen kann und werde. Wir werden den Weg, den wir im Mai eingeschlagen haben, mit absoluter Begeisterung, hoher Konsequenz und maximaler Intensität fortsetzen”, so Wittmann weiter.

Trainerin fehlt die Pro-Lizenz

Wittmann ist somit die erste Cheftrainerin im deutschen Herren-Profifußball. Ihr fehlt allerdings die nötige UEFA-Pro-Lizenz, um dauerhaft im Profifußball zu arbeiten. Für die Weiterarbeit mit der Trainerin muss der FCI somit Strafzahlungen an den DFB verrichten, bis sie die nötigen Lehrgänge absolviert hat.

In der abgelaufenen Drittliga-Saison sah sich die SpVgg Unterhaching einem vergleichbaren Szenario gegenüber. Marc Unterberger (35) fehlte ebenfalls der geforderte Nachweis, weshalb die Hachinger pro Spiel mit ihrem Trainer 3500 Euro zahlen mussten – zuzüglich einer Einmalzahlung von 10.000 Euro. In Ingolstadt hielt diese finanzielle Bürde die Verantwortlichen nicht von einer Entscheidung zugunsten Wittmanns ab.

Sabrina Wittmann bleibt Trainerin des FC Ingolstadt.

IMAGO/HMB-Media

Seit Anfang Mai steht Sabrina Wittmann interimsweise an der Seitenlinie des FC Ingolstadt. Mit dem Drittligisten gewann die 32 Jahre alte gebürtige Ingolstädterin, die bereits seit fast zwei Jahrzehnten im Verein ist, den bayerischen Landespokal und blieb in vier Ligaspielen ungeschlagen.

Am Mittwoch gaben die Schanzer bekannt, auch in der kommenden Saison auf Wittmann zu setzen. “Sabrina Wittmann hat in ihrer bisherigen Zeit auf der Schanz eindrucksvoll bewiesen, dass sie nicht nur die Fähigkeit besitzt, junge Spieler zu fördern, sondern auch Mannschaften nachhaltig zu entwickeln, deren volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg zu führen. Dies hat sie über Jahre hinweg sowohl im Nachwuchs wie auch zuletzt bei den Profis eindrucksvoll unter Beweis gestellt”, so FCI-Geschäftsführer Dietmar Beiersdorfer.

Trainerin fehlt die Pro-Lizenz

“Aufgrund dieser Eigenschaften und ihrer extrem hohen Identifikation zum FC Ingolstadt 04 sind wir der vollen Überzeugung, dass sie die Richtige ist, um gemeinsam mit ihr die gesteckten Ziele zu erreichen”, erklärte Beiersdorfer weiter.

Wittmann ist die erste Cheftrainerin im deutschen Herren-Profifußball. Ihr fehlt allerdings die nötige UEFA-Pro-Lizenz, um dauerhaft im Profifußball zu arbeiten. Für die Weiterarbeit mit der Trainerin muss der FCI somit Strafzahlungen an den DFB verrichten, bis sie die nötigen Lehrgänge absolviert hat.

Weitere Informationen folgen in Kürze.